3 Breinen voorkeur assessment
Doelstelling: een overzicht verkrijgen over je onderbewuste voorkeur in beslissing nemen, is het meer je Hoofd, Hart, of Onderbuik?
Hoe vul je deze test in?
Bij elke keuze tussen twee opties, kies je wat je normaal gesproken kiest, of doet.
Ik ben me ervan bewust dat we in de verschillende rollen die we in ons leven hebben, verschillende voorkeuren kunnen hebben. Dus mijn advies is om de rol te kiezen waar je graag toegang toe hebt en het antwoord op die rol in te vullen.
Als voorbeeld
-
1"Ik ga voor resultaat: versus "Ik ga voor de beste oplossing"
-
Je markeert jezelf op de vergelijking
-
Met in gedachten hoe ik me zou gedragen/gedraag in deze rol.
-
Helemaal naar links betekent: ik ga ALLEEN en ALTIJD voor resultaat
-
Helemaal naar rechts betekent dat ik ALLEEN en ALTIJD voor de beste oplossing ga
-
Het is een 7-puntsschaal, dus u kunt uw voorkeur kiezen
Nadat je op de bevestigingsknop hebt geklikt en je e-mailadres hebt ingevoerd, worden de resultaten naar je gemaild
Ik ga voor resultaten
.
.
Ik ga voor de beste oplossing
Als er iets negatiefs gebeurt, analyseer ik wat en waarom het gebeurde
.
.
Als er iets negatiefs gebeurt, heb ik het gevoel dat ik die persoon niet meer kan vertrouwen
Ik leg uit en overtuig in een discussie
.
.
Ik zorg voor een goede relatie in een gesprek
Ik volg mijn passie
.
.
Ik volg mijn logica
Ik ben "actie" gericht
Ik ben "denken" georiënteerd
Ik zet mijn behoeften opzij voor de ander
.
.
Ik zorg eerst voor mezelf voordat ik de ander help
Ik leer graag mensen kennen voordat ik echt contact maak
.
.
Ik maak gemakkelijk contact met mensen
Ik volg mijn instinct om beslissingen te nemen
.
.
Ik wil dingen liever begrijpen voordat ik een beslissing neem
Kennis is het belangrijkste bezit
.
.
je eigen "power en kracht" is het belangrijkste bezit
Ik word gewaardeerd door mensen
.
.
Ik ben succesvol
Ik heb graag dat het team achter de beslissing staat
Ik geef de voorkeur aan schriftelijke communicatie
Ik geef de voorkeur aan mondelinge communicatie
Ik hou van competitie
.
.
Ik hou van een creatief proces
Ik toon of deel mijn emoties/gevoelens gemakkelijk
Ik toon of deel mijn emoties/gevoelens niet gemakkelijk
Ik praat met mensen om een antwoord te vinden
.
.
Ik heb graag controle over de dingen
Ik puzzel het graag zelf uit
.
.
.
.
.
.
.
.
null
null
null
Omdat ik gepassioneerd ben voor 3 Brains Coaching en wat het je brengt in je leven en werk, wil ik je graag gratis een feedbacksessie van 15 minuten aanbieden op basis van je resultaten.
Wil je steeds meer weten, dan kun je ook kiezen voor een coachingsessie van 45 of 1¼ uur (uiteraard de eerste 15 min gratis)
Klik gewoon als je meer over jezelf wilt weten.
Who do you think is in charge inside you, and is directing your emotions, your habits, or your cravings?
The old science would tell you the amygdala in your head, or your thoughts or what ever kind of nonsense.
What they don't tell you is that you have an actual brain in your Heart and Gut and that they run your show, they are your so called subconscious.
What you are about to discover in this book is the true missing link to human understanding and why people act and talk the way they do and what is the key to having healthy, loving and long-lasting relationships.
It is called the 3 Brains - Head, Heart and Gut - Brains theory!
Relationships? Which Brain is talking? The Ultimate guide to Happy, Healthy & Successful relationships, is built around crucial new insights into the science of human thinking and feeling.
So, whether you want to create better bonds with the people around you or simply want to live a more fulfilled and happy life, this enlightening read is for you.
3 Brains Certification Training Information
When you have a desire to master the techniques and attitude to assist others to overcome procrastination, stress, and ineffectual decision-making approaches, in order to boost teamwork and performance.
These are the upcoming trainings 3 Brains Coach Certification Trainings
My promise: you will receive invaluable insights and master techniques that you can apply to your coaching, leadership, managerial, therapeutic, even personal situations relevant to you.